企业文化
使命
让世界更美好，关注客户实质需求，为客户提供有竞争力的整体解决计划，连续为客户创立最大价值。
愿景
以立异和效劳，成为行业领军和社会信赖的企业
XPJ价值观
以客户为中心
思考客户实质需求，为客户的连续乐成提供有竞争力的整体解决计划，连续为客户创立最大价值
效劳工具是每个部分的客户 ；员工是公司的客户，资助员工提高收入，资助员工学习生长，让员工拥有归属感、成绩感、幸福感
以结果为导向
以终为始，以最终想要告竣的结果为目标，来反推当下的行动，设定阶段性的结果目标，统合综效，层层推进，所有行动与资源分派围绕最终结果告竣。
坚持团队协作
每个人发挥自己的专长，团队整体作战 ；
各部分相互配合，统合综效最终实现双赢。
双赢是指客户赢、公司赢、团队赢、个人赢。
坚持学习立异
连续学习，重视反思复盘，PDCA原则中多做C和A的部分，即自我检查、行动改善。
立异主要分为治理立异和技术立异两个方面，技术立异主要分为两个维度：站在客户的客户立场上做产品使用体验立异、产品自己的性能立异。
坚持正直高效
正直：老实、守信和有品德
高效：能够有效地利用时间和资源，快速而高质量地完成任务
企业文化
客户至上
XPJ将客户需求视为企业生长的首要驱动力，始终坚持以客户为中心，致力于提供满足客户需求的产品和效劳。
连续学习与立异
XPJ注重技术和治理立异，勉励员工连续学习和探索，不绝推动技术进步和治理优化。
斗争精神
公司勉励员工具有强烈的斗争精神和责任感，通过不绝的自我挑战和斗争来实现个人价值和公司目标。
诚信正直
公司强调诚信正直的职业品德，要求员工在所有业务运动中都必须遵守执规律则和公司规章。
结果导向
XPJ强调以结果为导向，勉励员工设定并实现高标准的目标，通过高效的执行力确保告竣既定结果。
简单高效
XPJ推崇简单、高效的事情方法和组织机制，去除不须要的流程和层级，提升决策效率和执行力。
团队协作
XPJ提倡开放和共享的团队文化，勉励跨部分、跨组织的相助，通过集体智慧来解决问题和创立价值。
可连续生长
XPJ允许通过技术息争决计划为社会带来积极变革，包括支持环保、扶贫等公益运动，以及增进地球情况可连续生长。
企颐魅战略
01
与客户在一起，
实时为客户提供满意效劳
01
02
产品质量是我们生存的基础，绝不
偷工减料、以小充大、以次充好
02
03
连续治理立异，实现高效的流程化
运作，端到端满足客户需求
03
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